TMA pour le secteur de soins et santé
Dans le secteur des soins , tout est une question d'attention, de compréhension , de développement, ou chaque personne contribue au bien commun. Chacun joue son rôle dans la prestation de services médicaux de qualité, quelle que soit sa position.
Chez TMA, nous comprenons parfaitement le défi unique auquel ce secteur doit faire face et nous fournissons des solutions innovantes pour tirer le meilleur parti pour votre équipe. Découvrez comment le travail axé sur les talents aide vos équipes et votre organisation à se développer.
Saviez-vous qu'une seule licence TMA vous permet d'accéder toute l'année à tous les outils pour vos collaborateurs ou votre organisation ?
Sans limite !
L'attention est primordiale
Chez TMA, nous pensons que chaque individu mérite une attention particulière, qu'il s'agisse d'un patient, d'un client ou d'un collègue. Grâce à notre philosophie et à nos modules, nous pouvons créer un environnement où chacun se sent vu, valorisé et entendu. Notre module "Développement personnel" offre un aperçu des talents uniques de chaque personne et les guide dans le développement de ces forces.
En partageant leurs talents les uns avec les autres, vos employés peuvent améliorer le travail d'équipe et la communication. Il en résulte des patients satisfaits, des services médicaux de meilleure qualité, des employés heureux et un taux de rotation réduit.
Se comprendre et se soutenir mutuellement
Le secteur des soins de santé peut être difficile, et une communication efficace est la clé pour éviter de nombreux problèmes.
Dans cet environnement, il est essentiel de parler un langage commun et d'échanger des informations. Dans le secteur des soins de santé, où les informations doivent souvent être transmises dans des délais très courts, la compréhension mutuelle fait toute la différence.
Le module TMA Team vous aide à résoudre les problèmes de communication, à promouvoir la culture du retour d'information et à améliorer la coopération au sein d'une équipe. Il en résultera un échange d'informations plus fluide, une réduction du stress, des processus de travail efficaces et, en fin de compte, des services de soins de santé de haute qualité.
Plus de 100 000 exercices
TMA vous offre une structure complète avec plus de 100 000 exercices dédiés au développement des compétences, talents et aptitudes de vos étudiants.
Avantages pour les collaborateurs et spécialistes
L'épanouissement personnel et le développement sont des valeurs fondamentales dans le secteur du soins. Chez TMA, nous soutenons l'épanouissement personnel parce qu'il s'agit d'un facteur clé de réussite, quel que soit votre rôle. Nous aidons vos équipes de spécialistes à découvrir et à renforcer leurs talents. Tout pour améliorer le soins.
L'analyse est un outil intégré à notre portail TMA
Le logiciel RH TMA est une solution unique, innovante et personnalisée, sur une plateforme digitale en ligne sécurisée. Tous les outils RH dans un seul portail pour faciliter le recrutement, le développement et la gestion de vos collaborateurs, talents ou coachés. La plateforme peu être utilisée par tous les professionnels RH : consultants, organisations et coachs. Réservez une démo gratuite et personnalisé de notre plateforme de gestion de talents
1. Talents
Vous recevrez un aperçu et des conseils sur vos propres talents : comment communiquer plus efficacement ? Qu'est-ce que vous donne et vous coûte de l’énergie? Quel est votre style d'apprentissage? Dans quel environnement vous épanouissez-vous le plus? Comment travailler efficacement avec d'autres ?
2. Connectez-vous
Partager les talents avec d'autres est la prochaine étape importante. Parce que travailler ensemble ne devient vraiment efficace que lorsque l'on connaît les qualités et les pièges de chacun sans jugement de valeur.
3. Commentaires
La rétroaction, c'est l'apprentissage. Une réflexion sur la façon dont les autres vous perçoivent et une confirmation de la compréhension de vos propres talents. Dans notre application TMA, vous pouvez facilement et rapidement demander aux autres ce qu'ils reconnaissent de votre comportement, vos qualités et ce qui pourrait être amélioré.
4. Entraînements
Lorsque les gens prennent une décision basée sur leurs idées pour changer quelque chose dans leur vie, la question est toujours : comment puis-je faire cela ? Les entraînements sont des micro-exercices qui apportent des réponses pratiques à des questions pratiques afin que les gens progressent réellement dans leur développement.
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